Proyecto SEVILLA EMPLEA-T

El Ayuntamiento de Sevilla ha recibido una subvención de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, financiada por la Unión Europea con cargo al Programa FSE+ Andalucía 2021-2027, enmarcada en el Programa Emplea-T, para la inserción laboral y el fomento de la contratación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Línea 7. Incentivo para el fomento del empleo de personas jóvenes menores de 30 años beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil por parte de corporaciones locales. para el desarrollo del proyecto SEVILLA EMPLEA-T.

OBJETO
El objetivo de la Línea 7 del Programa Emplea-T es fomentar la contratación de personas jóvenes menores de 30 años beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mediante la adquisición de experiencia laboral directamente relacionada con su titulación al finalizar su etapa educativa, proporcionando las competencias profesionales necesarias para la mejora de su empleabilidad, a través del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, en proyectos puestos en marcha por ayuntamientos y entidades locales en Andalucía

CONTRATACIÓN
La modalidad de contratación, será el contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Las personas contratadas recibirán tutorización y participarán en acciones de orientación.

DURACIÓN
La duración de los contratos será de doce meses a jornada completa y se llevarán a cabo entre 2025 y 2026.

PERSONAS DESTINATARIAS Y PROCESO DE SELECCIÓN:
Las personas destinatarias de estas contrataciones, han de estar inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo como demandantes de empleo no ocupadas, menores de 30 años, ser beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y estar en posesión de la titulación correspondiente al puesto de trabajo al que pretenden acceder.
El Servicio Andaluz de Empleo preseleccionará dos personas candidatas por cada puesto de trabajo solicitado con los siguientes criterios de prelación:

1. Personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas que o sean beneficiarias de ninguna prestación o subsidio
2. Personas beneficiarias de l ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía
3. Personas beneficiarias de prestación contributiva por desempleo.

El Ayuntamiento de Sevilla seleccionará a la persona a contratar de las dos propuestas basándose en la idoneidad de la persona candidata para el puesto ofertado y en su formación específica relacionada con la materia a desarrollar, se establecen como criterios de selección:

1. CURSOS DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO.- (MÁXIMO 6 PUNTOS)
   • OFICIALES.- Se valorarán los cursos homologados o impartidos por entidades públicas directamente relacionados con el puesto a cubrir. Por cada 20 horas: 0,10 puntos.
   • NO OFICIALES.- Se valorarán los cursos impartidos por entidades privadas directamente relacionados con el puesto de trabajo. Por cada 20 horas: 0,05 puntos.
2. ENTREVISTA PARA DETERMINAR LA IDONEIDAD AL PUESTO.- (MÁXIMO 4 PUNTOS)
   • Se valorarán los conocimientos, competencias y motivación para el desempeño del puesto ofertado.

Se seleccionará a la/s persona/s con mayor puntuación y en caso de empate, primará el criterio de la antigüedad como demandante de empleo.

Los puestos a cubrir, así como el código de ocupación correspondiente en el que las personas interesadas han de estar inscritas son los siguientes:

A finales de enero se contratarán a un grado en Sociología y a un técnico Superior de Integración social y el resto de puestos se contratarán en abril de 2025.

• Acta selección Grado en Sociología.
• Acta selección Técnico/a Superior en Integración Social.

Para más información: programasempleo@sevilla.org