Bolsas de Trabajo constituidas

Por acuerdo de fecha 17 de mayo de 2019 del Director General de Recursos Humanos, por una parte, y por otra de los Secretarios Generales y Presidentes de la Secciones Sindicales, se continuarán utilizando, en los inmediatos nombramientos interinos y/o contrataciones temporales de personal, las bolsas de empleo existentes en la actualidad, algunas de las cuales han superado el plazo de vigencia de cinco años establecido tanto en el art. 20 del Reglamento de Funcionarios como en el art. 26 del Convenio Colectivo de Personal Laboral, hasta tanto se generen nuevas bolsas como consecuencia del resultado de las próximas pruebas selectivas a convocar por este Ayuntamiento, en garantía todo ello de los principios rectores de la selección del personal: igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

NOTA: En todas las bolsas, y en la de Peón con mayor frecuencia, puede haber personas antes del número del último empleado que se encuentren disponibles, bien porque hayan finalizado los contratos que tuviesen, bien porque los que tengan puedan ser objeto de mejora de empleo, o bien por otras circunstancias reguladas.